“公转私”是指企业将公款合法、合规地转入个人账户的行为。在实际操作中，企业需严格遵守相关法律法规，避免税务和财务风险。

环境保护税是一个很小的税种，很多企业可能会漏申报，本篇文章告诉你，什么行业会涉及到环境保护税，做到不漏报。

公司经营不下去之后怎么处理?是否要注销掉。—般来说，公司不经营了，有零申报、转让和注销三种处理方式。下面小编就给大家做个详细的解释说明！

随着市场环境的不断变化，企业可能会面临各种经营调整，其中减资和撤资是常见的财务策略。然而，减资和撤资要如何纳税？这些策略不仅影响企业的资本结构和经营决策，还涉及复杂的税务问题。

国家税务局四川省税务局、四川省财政厅近日发布公告，对交通运输等5个行业纳税人，免征2023年上半年房产税、城镇土地使用税。

所谓的龙泉注册公司股东变更，是指投资机构或大投资者可以用资金，购买的上市公司的股权，这些资金可以加入到上市公司的资金中，公司的运营会更好。那么股权转让有什么好处，这对于二级市市场的股票股价又有什么影响。

自贡出版物经营许可证所涵盖的业务内容可以分为批发和零售两种，其办理对象是：申请设立出版物零售、出租企业或者其他单位和个人申请从事出版物零售、出租业务。

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达州注册农业公司一般需要实施机关自作出审批决定之日起5-10个工作日。注册农业公司应该怎么写经营范围呢？达州启冠易立财税为您解答

连锁经营是一种商业组织形式和经营制度，是由同一商业集团所属的，在不同地域经营同类商品的各商店组成的一种新型商业组织形式。那么在德阳公司注册后开连锁会有哪些优势呢！小编为您解答！

8月26、27日，启冠（易立）代理记账2019年中工作汇报在成都总部召开，来自四川、湖北、陕西各地近30个部门的负责人共聚一堂。会议主要是对公司上半年的情况进行总结，布置下半年的工作和发展目标。

启冠·易立代理记账召开2018年中工作会议

启冠（易立）代理记账广安部承办的广安、达州、雅安、巴中、遂宁、汉中六部门交流学习暨红色文化之旅主题活动如期而至，活动为期两天，此次活动本着“心连心，手拉手”的宗旨，意在通过部门之间相互交流，从中学习各部门优秀的地方，相互扶持，相互鼓励，最终达到自己部门总体提升的目的。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

新政策实时更新，会计准则也在不停歇的变化，为了督促新老同事学习最新的会计准则，我们公司最近精心安排了一场专业记账报税相关知识与工作技能比赛。公司召集了每个部门的同事来参加这次竞赛，为鼓励大家认真学习，还特别设置了比赛的奖项，各位同事齐聚一堂，比赛顺利完成。通过这次考试让同事们意识到自己的不足和需要改进的地方，会计在实务操作过程中要求应该是准确和细心。考试内容分为笔试和上机两个模块，笔试是考察对办公系统操作的流程和会计基本常识，上机考试主要是考察对专业知识能力的实际运用能力。历经这次考试，让大家看到了平时工作中存在的不足，同时对这个期间的工作做了一个很好总结，它很直观的说明了大家存在的问题。考试结果不是公司最关注核心的问题，公司是想通过这次考试，让大家在以后的工作中把这些问题各个击破，借此机会在接下来的工作中进入一个新台阶，对出现的问题一一对症下药。每次结束的尾音意味着下一次崭新开始的奏响，会计就是在不断地学习中成长，顺应时代的变化，与时俱进。