企业增资是指企业根据经营发展需要，通过增加注册资本的方式扩大资本规模的行为。增资是企业优化资本结构、提升市场竞争力的重要手段，也是工商登记变更中的常见业务类型

减少注册资本是指公司依法通过法定程序减少其注册资本的总额。这一过程需严格遵守《公司法》及相关法规，通常涉及股东会决议、公告债权人、债务处理及工商变更等步骤。

公成立后，会开设公司的银行账户，公司经营的收支都会通过该账户收支，企业账户除了公户转公户外，也会不可避免的存在公户转私户的情况，那么企业大量公转私会存在哪些风险呢？

随着新《公司法》的确认施行，认缴制改为了5年内，很多公司因为发展需求，都需要进行减资，那么汉中公司减资怎么办？

攀枝花减资流程与步骤，需要准备的资料，是否需要法人到场，是否会涉及到股东，是否会涉及股权的变更，以下文章来给您解惑答疑。

在四川市场监管部门或其他相关部门办理了登记的纳税人，需要向所在地税务机关办理信息确认的，可通过四川省新电子税务局相对应模块办理税务登记

今天小易准备的内容呢是老板必备技能--读懂财务报表。整个公司的运营情况在报表中都能找到相关的信息，而且三张报表关系密切，逻辑性强。如果企业老板能够把二大财务报表的各个项目弄懂、弄通，其在经营企业的过程中定会如虎添翼。

我们知道对于公司经营来说一般都是需要营业执照的，而且按照国家规定营业执照需要定期做年报的，但是很多人因为是新手并不知道应该怎样来做的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

在资阳公司注册后实际控制人指的是虽然不是公司的股东，但是通过投资关系、协议或者其他安排等行为，能够实际支配公司经营的人。

在成都公司代办民办非企业单位，什么又是民办非企业单位呢！民办非企业单位是指企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。

在汉中公司代办劳务派遣：那么什么是劳务派遣呢！劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而拥有了劳务派遣经营许可证才可以进行劳务派遣。

你想知道在龙泉驿公司注册：子公司和分公司的区别是什么吗？启冠易立财税为您解答！需要详细了解。分公司没有单独的法人，也没有独立的法律地位，无法独自承担责任，所以分公司的债务是由总公司来承担的。

公司成立过后，随着公司的发展壮大，不断成长中难免不会有对公司信息进行变更的时候，那么，在资阳公司注册后变更有哪些情况呢？

工商注册企业税务筹划指是指纳税人在投资、筹资、经营、股利分配等业务发生之前,利用现行税收政策，在相关法律法规允许的范围内，对自身的应税行为进行科学、合理、合法的规划与安排，以达到节税目的的财务管理活动。 进行税务筹划可以减少投资成本，达到投资利润最大化的目的。选择不同的投资架构模式，对于投资人的税务筹划有重要意义。本文尝试对不同投资架构模式下税费承担的优缺点进行分析，以供大家参考。 一、第一种投资架构模式是由自然人直接出资投资公司。此模式有以下优点： 1、根据《财政部、国家税务总局、证监会关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税[2015]101号），投资人在投资上市公司、新三板公司并满足一定期限条件的情况下，可以享受10%的税率或免税优惠，并且可以暂不缴纳个人所得税。 2、根据《财政部、国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》（财税[2009]111号），投资人转让股票、限售股时，可以享受免征营业税的优惠。 3、根据《财政部、国家税务总局关于个人非货币性资产投资有关个人所得税政策的通知》（财税〔2015〕41号），投资人在进行非货币性资产投资而应缴纳税收时，可以享受5年分期缴纳个税的优惠。 但采用此模式存在以下缺点： 1、被投资企业进行税后利润分配时，投资人需要缴纳20%的个人所得税。 2、自然人股东组成的企业较难享受特殊性重组。 二、第二种投资架构模式是由自然人投资设立独资企业或合伙企业，在由该独资企业或合伙企业投资设立公司。此模式有以下优点： 1、该独资、合伙企业的投资者在取得股息红利时不需要缴纳税收。 2、可以在企业所在地核定征收，也可以转移纳税地点。 3、个人将财产转移到合伙企业名下时，不需要更名。 但采用此模式存在以下缺点： 1.转让股票、限售股不免个税和营业税，营改增后缴纳增值税 6%（3%）。 2.非货币性资产投资不能享受5年分期优惠。 3.享受特殊性重组较难。 4.股息红利不能享受10%或免税的优惠。 三、第三种投资架构模式是由自然人投资设立公司，在由该公司投资设立公司。此模式有以下优点： 1、满足条件后的股息红利可以免征（居民企业）。 2、可以享受特殊性重组政策。 3、根据《财政部、国家税务总局关于非货币性资产投资企业所得税政策问题的通知》（财税〔2014〕116号），可以享受非货币性资产投资5年均分缴税的优惠。 4、根据国家税务总局公告2011年第39号，代持的上市公司限售股转付给个人时不再纳税。 但采用此模式存在以下缺点： 1、最终退出时股息红利还是要缴个税。 2、转让股票、限售股不免营业税。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。