劳务派遣和劳务外包的区别很大，劳务派遣最大的特点是，劳动关系与用工关系分离；劳务外包是把人事管理的部分或者全部工作外包给一个叫服务机构来完成，叫做劳务外包，另外劳务外包与劳务分包也是不一样的，劳务分包只是把工人的工作分包给另外一个公司做。

对于公司的股权，股东是可以进行转让的。双方当事人是需要签订股权转让协议，雅安公司股权变更的话需要哪些手续呢？有哪些步骤呢？

内江公司股权变更不及时也会影响公司的发展以及股东的权益，很多小伙伴不太了解公司股权变更需要哪些资料？，接下来我想跟大家简单阐述一下在内江公司注册后股权变更这个问题，希望能够帮助大家。

在公司经营期间，常常会由于业务变更等原因，需要对公司注册地址进行变更。因此，对于企业来说，了解一下公司注册地址变更的流程是必要的，小编将在下文，给大家详细介绍南充公司注册地址变更应该如何办理。

很多企业公司注册后在雅安记账报税，会计在申报税的时候就会发现，每年都会有一个税种，名字叫做残疾人就业保障金，全年只用申报一次，一般是次年申报上一年的数据，那么这个税种是什么意思呢。

开一个公司并不难，公司后期的运营与管理才是各位老板关注的重点。今天我就来给大家说一下在巴中公司注册的整体流程，让大家有个对设立公司的初步的认知。在巴中公司注册后一定要在巴中记账报税哟！！！

为保障食品安全，对开展食品行业提出了食品经营许可证，申请食品经营许可证需要进行非常严格的审核。那么办理汉中食品经营许可证需要条件有哪些，哪些项目需要办理呢！

在雅安公司注册后找雅安代理记账公司帮忙记账报税，但是有的行业涉及到一个文化事业建设费，今天就来给大家讲讲这个不常见的税种—文化事业建设费。

公司不经营了，要不要注销？首先肯定的是，那么在广元公司注销分为一般注销及简易注销；步骤分为三个步骤：税务注销-工商注销-银行注销

对于每位创业者来说开一家公司就是希望将自己的公司做大做强，在社会上有一席之地。所以新公司名字可不能马虎随便。在成都公司注册怎么样给公司取名，这里就由我来给大家分析分析吧！

客户是公司注册与记账的客户，合作期间经常一对一跟客户沟通，客户有财税问题也会及时帮其解决，期间还给我们介绍了成都其他地区的业务。公司注册与公司代办客户有问题及时认真帮其解决沟通。

养老保险关系到每个人退休后领取的退休金， 如果说养老保险现在已经缴费满15年了， 是不是从今往后就可以不交了？ 启冠（易立）代理记账小易为您解答快来一起了解一下吧！↓↓↓

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为提高员工的责任感、执行力、沟通协作能力和集体荣誉感，2016年5月21日，启冠（易立)全体员工前往双流驿泊源参加户外拓展训练。拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合现代组织，大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。在活动正式开始前，教练先做了简单的自我介绍，然后以一系列的小游戏，营造融洽的团队气氛，拉近彼此间的距离，建立相互信任的基础。随后，在教练的安排下，全体人员迅速分成两支队伍，进行接下来相关活动的比拼。在各队队长的带领下分别组成了“必胜”队和“风雷”队。“雷区取水”的活动让所有队员体会到队员之间的组织沟通和团队协作能力的重要性，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！“穿越电网”需要注重资源的合理利用，细节决定成败，因此每处的细节都不能忽视，需要每个队员做到自律、严谨、慎行，明白团队纪律胜于个人能力，最终创造共赢的局面！“超级键盘”需要注重团队之间的协作沟通能力，不断突破自我，打破思维定式，不断创新，最终赢得胜利！“必胜”和“风雷”两个队相比之下各有千秋，但我们注重的不是输赢，而是在整个活动中队员们感悟了什么，收获了什么。既然启冠（易立)是同一个团队，那么自然少不了整体团队的活动。“动力圈”让队员们深刻的感悟到个人和集体，局部与整体，奉献与回报的关系，深刻的体会到团队的力量是无穷的。“毕业墙”这是一个我们队员自己觉得自己都完不成的项目，但最终通过个人的无私奉献，队员间的互帮互助，团队超强的凝聚力，最终突破自我，战胜自我，完成了这项不可能完成的项目。通过本次的拓展活动让我们懂得了团队的成功不仅仅是依靠一个人的智慧和能力就能完成的。一个人的成功和失败也不代表整个团队的成功和失败，只有团队中的每一个成员相互协作，才能共同完成团队的最终目标。从各个拓展项目中我们也深刻理解到，打破思维定式，突破自我，不断创新是成功的必要因素。相信此次拓展训练将会对成都启冠(易立）代理记账有限公司的所有员工在今后的生活与工作中产生积极影响。

“非常感谢在我身边帮忙的亲们，真的谢谢！同时也祝贺自己在将近一年的时间里，终于能在20号和你们一起上公司的通告工资表，虽然这点从未向人提起，但我和你们一样，在自己心里盼望已久了，只是我比你们的时间更长。 过去的算什么，再苦再累经济再拮据我也坚持过来了；现在算什么，偶尔的一次得意，这只能说明大家协助与自己努力的结果，加上一部分运气，要做的仍是不断的努力，我只想用我的年轻与努力来取得你对我的信任。很多时候我更愿意做一张白纸，没有拘束，不要条条框框。 启冠是一个家，家里有很多让人感动的事情：刚入这个大家庭，在工作中记账报税遇到问题时不离不弃给予的支持，在生活中家人们无微不至的关心，这是一股强大的力量；有姐妹在一起快乐时的欢笑；有像走亲戚式的串门，只是几个家常菜，浓浓情就已满溢……当张老师买的小娃娃送遍整个办公室时，满心的喜悦，只因突然觉得自己像小孩，想享受下小孩子收到漂亮小礼物时心里那单纯的满足感。我话不多但乐观，我不懂如何更好的沟通但在努力，我想真正走进这个大家庭。 是的，我们都有一个家，我们都是这家里的一员。我想我要真正走进这个大家庭。” ------启冠城南部员工吴金萍 回复： “嘿嘿，还懂得感叹！这本身就是一种成长，不容易哈！继续努力！！” ---城南部负责人陈羽 “加油哦！因为来太久了都快忘了为新人的感觉，你这么一说又回忆起来了，一切都会顺利的，除了自已，谁也不能将你打倒。。。” ---双流部部负责人胡意梅 这是一段让每一个启冠人都为之动容的文字，它或是一段空间的随笔，却是每一个新人会经历到心路历程，我们和这样一个集体共成长，相信启冠会有更加美好的明天。