在全球经济一体化的背景下，企业出口已成为许多公司拓展市场、增加收入的重要途径。然而，出口并非简单的商品跨境交易，它涉及复杂的法律法规和操作流程。企业要想成功进入国际市场，必须全面了解和掌握出口所需的各项资质和条件。

建筑企业资质证书有效期届满企业仍未提出延续申请的其资质证书自动失效。如需继续开展建筑施工活动企业应从最低等级资质重新申请。

当公司的工商出现异常时，这可能会导致严重的后果和法律问题，因此需要及时处理。下面是处理公司工商异常的一些建议：

获得二类医疗器械办理许可通常需要企业提交相关的申请材料，并经过监管机构的审核和评估。审核过程可能包括对产品技术文件、质量管理体系、临床试验数据等的审查。如果申请符合要求并通过审核，监管机构将颁发二类医疗器械许可证给企业。

汉中公司注册后，如果想要进行企业减资需要什么手续？常常有用户咨询我们，如果公司在注册成功后，想要减少注册资金，也就是所谓的减资，需要什么手续？今天小编就为大家进行解答。

对于想要创业的小伙伴来说，想要注册公司，需要考虑的第一件事就是为公司想一个字号。而对于汉中公司注册来说，公司核名又是必不可少的一步，如果一个公司连名字都没有，后面的手续就没有办法办理。

2022年8月12日晚，启冠易立财税迎来了8月员工生日会，由公司人资部和营销部共同精心布置的场地、策划的精彩纷呈的比赛活动、特意挑选的美食让寿星们度过了一个难忘的生日。

按照会计法和税法规定，在双流个体工商户注册后，一定要在双流记账报税，否则会受到影响。今天就带大家梳理梳理个体工商户的双流记账报税的具体内容！

很多乐山的企业为什么要开对公账户？从政策上来看，开对公账户是国家税务局的规定。对企业自身来讲，开对公账户后企业可以开具增值税专用发票、开通社保账户等。最后在提醒下大家不管是在乐山公司注册还是个体注册，都一定要在乐山代理记账哟！

各位老板们注意啦，在巴中公司注册后自2022年1月1日起公司个人股权转让需要交纳税费取得税务局出具的完税证明等文件后方可去市场监督管理局办理工商股权转让。

启冠易立财税小编来给大家分享之前网上有个帖子很火。有人问：“深更半夜跑网约车的人都是怎么想的，真的有人为了钱不顾一切吗？”很多人表示赞同。

2021年6月17日，启冠·易立财税第一届线上运动会以成都总部为主会场热烈展开。小伙伴们平日忙于工商财税、代理记账工作，身体的锻炼一样没有落下！

唇枪舌战，辩赛场硝烟；口若悬河，理是非曲直。2018年03月14日，启冠·易立代理记账举行了第二届辩论赛。本次辩论赛主题分为“事业成功，奋斗和机遇哪个更重要”和“克隆技术的应用必将造福人类还是会殃及人类”两个辩题。

首先，我很感谢公司为我们全体新员工准备的集体培训，也非常荣幸能够加入启冠（易立）这个大家庭里， 在为期五天的实训和五天的培训中，我的收获远比想象中丰富不管是记账报税方面的知识还是工商注册方面的细节，公司领导和各位前辈付出了不少时间和精力，这也充分反映了公司对“培养人才”发展战略的重视与期待！ 经过这段时间的培训，让我对自身发展和会计行业又有了新的认识，首先会计并不只是简单的与财务工作打交道，而是要在工作中把每个细节都做到准确无误精益求精，对于国家政策性变化要与时跟进，逐渐累积经验，不仅为公司带来更好的经济效益，也增强自身的法律意识和原则性。对于今后的发展，我有了更清晰的人生规划，首先要不断突破业绩，其次要加强自身学习，现在所懂的东西在工作中的运用远远不够，所以要不断挑战新的知识,让大脑变得充实！ 当然这次培训带给我最深刻的感触就是要学会团队合作和虚心学习，万事开头难，要始终保持良好心态，承受工作中的各种压力，迎接每一份挑战，要不断用自己的思维方式去解决遇到问题，在面对客户的过程中，学会变通，掌握各种谈判技巧，让自己快速成长起来. 其次，我不仅感受到了公司的热情，更感受到了同事之间互相关心和帮助的温暖，每个部门之间是一种零抵触的沟通方式，对于难题相互讨论解决，体育活动中鼓励，工作中的帮衬，每一次无形的感动都化作了团队的力量。首考的时候，让我对公司将来的发展充满了信心与无限期待！ 培训结束了，我相信大家都收获颇多，但无论做什么事情，态度都很重要，所以希望我们每个人都把学到的东西运用到工作中，踏踏实实过好每一天，与启冠（易立）共同发展!

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。