体跨区迁移流程是什么？现在就以巴中公司代办办理过的业务，进行说明。 对于巴中个体变更地址，如果是同区变更是比较便捷的，但如果是跨区迁移就相对复杂了。那么个体跨区迁移流程变更如何办理呢，需要什么流程和资料，今天就由小易就给大家详细讲解一下。

广元个体户和公司有什么区别？1、个体工商户不能转让,但公司可以进行股权转让2、个体工商户不能开设分支机构,例如分店。但公司可以开设分支机构,注册分公司。

广元公司迁移的流程及周期一般都是根据当地的具体办理时间来看，一般顺利的话至少都是在7-10天左右。所以我们在班里的时候尽量把时间控制一下。

商标续展是我们申请注册商标10年后都要面临的问题，10年后如果准备继续使用的需要办理续展，目的是延长注册商标的有效期。经过续展，注册商标可以继续使用，不需要就该提出注册申请，对于商标注册人和审查机关来说都很省却不少麻烦。

现在做抖音小店就相当于10年前做淘宝，正是处在红利期的时候。有很多新手也想要开通抖音小店，但是却不知道怎么开通，今天小编就教大家如何开抖音小店。一般来说，如果想要进行售卖，需相应的营业执照办理。

出口环节退（免）税是外贸企业当中重要的流程之一，国家制定出了相关政策，我将阐述以下三个重要内容—退（免）税范围、退（免）税办法、出ロ退税率！

​常常有汉中的小伙伴们询问我们，如果自己经营食品行业，而自己的汉中食品经营许可证过期后，还在继续经营，会有什么样的后果？这里小编可以明确告诉大家，如果在食品经营许可证过期后继续经营，视同未经许可、无证经营的结果

互联网行业越来越发达，不少人都想进入文化传媒这个行业，却从一开始就失去方向。要想注册南充的文化传媒公司，究竟需要做哪些准备工作呢？

2021年11月29日，在热烈、欢快的气氛中召开了成都启冠易立财税第三季度“经验分享暨出色战斗员表彰会”，此次表彰会采用直播方式，与各片区分公司共享第三季度的工作成果。

对于每位创业者来说开一家公司就是希望将自己的公司做大做强，在社会上有一席之地。所以新公司名字可不能马虎随便。在成都公司注册怎么样给公司取名，这里就由我来给大家分析分析吧！

时光的尾巴匆匆溜过，启冠（易立）代理记账荆州部从去年建立到如今也开始慢慢走上正轨，我们从五湖四海而来，有缘在公司这个平台上聚在一起，在领导的带领下，在企业文化的凝聚中，我们也慢慢有了归属感，也慢慢的在公司找到属于自己的位置。

第一：往来问题 1、公司出资购买房子车子，权利人却写成股东 实际工作中，许多公司在购置车子，房子时，喜欢将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的收入仍是进入公司。这是错误的，从税法的角度，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的红利分配，应该按20%交纳个税，并且相关资产的一切开支及折旧费用均不得在所得税前扣除。这是典型的公司股东人格混同！ 2、账面上列示股东的应收账款或其他应收款 股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他员工一样，没有什么不行的，但相关制度对股东的往来有如下规范： ①税法上有规定：股东借款超一年不还，视同利润分配交个税。②股东借入的款项不能超过其投资款二倍。 实际工作中，有哪个单位股东长期挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的避税，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。 3、成本费用中公司费用与股东个人消费混杂在一起不能划分清楚 在实际工作中，相当多的私营企业，老板及其家庭的开支拿到公司来入账，如：孩子上学的，出国的，家里的水电费，电话费，客情支出，旅游支出，都进入公司，公司的出纳还兼任老板家里的出纳，这些属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。 最最规范的做法是，公司是公司，股东是股东，公司的资产入公司的账进行记账报税，公司的费用也入公司，股东规范行使股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！ 第二：凭证问题 凭证中必需附上的应有的原始凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。 1、生产性企业在计算成品成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费耗用清单，没有计算依据 我们知道，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚那库存商品的成本、入账价值就会有问题，如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚来龙去脉，那税务局核准的时候是从高原则的。一般跟产品成本对应的附件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。 2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表 跟第一个问题相比，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较简单的，最主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本必须的，一定不能少，一般存货减少的部分，就是企业销售出去的，无论是赊销还是现销，都是应该交税的，所以存货减少，税不增加，那就有大问题啦。 所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，税金对应的比例，应有一定的掌握。 3、在以现金方式支付员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能有效衔接 在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工签字的，如果用转账方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能就得用现金发放了，发放后没有工资单，那​账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。 第三：不合规问题 1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度损益调整，不能直接计入当期损益的； 2、员工以发票定额报销，或采用过期票、连号票或税法限额（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支； 3、销售废料或边角余料，卖废品收入，没有计提并缴纳增值税； 4、公司组织员工旅游，以现金形式发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未合并入工资总额计提并缴纳个人所得税。

蓬勃健康发展，一展宏伟蓝图时光荏苒，不经意间，南充部已经成立一年。这一年我们部门在公司领导的带领下，全体伙伴，携手并肩，脚踏实地，创造了一个又一个辉煌。我们部门更是由成立初期的寥寥数人，发展到现在已初具规模，据统计目前我们部门已经成功注册新企业一百余家，固定记账报税客户53家。一年艰辛，一年腾飞，用我们的业绩来向部门一周年献礼。南充部在负责人的领导下，聚集人气，理顺人心，加快整改步伐，加大管理力度，着力打造核心竞争力。为实现部门高速发展这一目标积极采取各项措施，紧紧抓住市场的有利时机，即使面对激烈的市场竞争，我们依然获得了可观的业务成绩。我们部门的小伙伴更是脚踏实地，用饱满的热情来应对各种业务，进一步提高了我们部门的经济效益。千帆竞发，百舸争流，南充部把抓服务态度当做头等大事，长期以来，无论外部环境是怎样的变化，南充部始终把抓服务态度作为我们部门的第一要务，从而更好的确保南充部在市场竞争中以不变应万变，让我们在南充激烈的经济大潮中顽强拼搏，积极反思，部门全体伙伴同舟共济，昂首阔步，我们秉承着“高效、严谨、专业”这三大宗旨，全力为客户排忧解难，在客户中广受好评。当前南充部又在保证业务量的前提下，不断地提高员工的身体素质，定期开展丰富多彩的体育锻炼活动，让员工在工作的同时，能更好地充实自己。总公司也准备了很多学习课件，让我们不停“充电”，源源不断得提升了我们的专业水平。南充部的小伙伴们，让我们怀着满腔热情和不屈信念，奋力向前奔跑，用我们的青春，我们的热血，我们的智慧，我们的汗水，来诠释和完成属于我们的使命。谨以此文，向给予部门关心和支持的所有领导，向所有支持我们工作的客户，致以深深的谢意！

旨在让新员工尽快进入角色，转变身份；保持学习的状态，尤其是业务水平的尽快提升（如记账报税、工商注册）等；最终达到熟练、扎实地完成工作；在公司全体员工的努力下编制完成了《启冠员工培训手册》，希望能成为新员工的一盏明灯。 要想成为企业优秀的一员，就需要用公司的标准来衡量自己，将自己打造成公司喜欢的员工，同时也更具社会竞争力。你的勤奋带给公司的是业绩的提升和利润的增长，而带给你的则是宝贵的知识、技能、经验和成长发展的机会，实际上是你和公司获得了双赢。 学习是成功必不可少的，这也正是我公司《员工培训手册》的核心内容与重要目的。只有尽心尽职的工作，才能在自己的领域里出类拔萃，要把学习变成一种习惯，只有懂得不断学习的人才能从工作中学到比别人更多的工作经验，只有会学习的人，并且经得起时间的考验，才能变得更加优秀。 一切成功都来源于我们努力，成功是需要做出承诺，承诺是需要专心致志的。 “成都启冠代理记账有限公司欢迎新加入公司的你，希望你的选择是适和你的，适合的才是美好的，相信它会让你有持久高涨的工作热情。预测你未来的最好的办法，就是自己去创造它，有自信才能激发心中那沉睡的能量。 就让我们发挥最大的优势，创造人生价值，为启冠喝彩！” ​