在数字化监管与全球化经营的双重背景下，财税合规已从“被动遵从”升级为“主动赋能”的战略命题。随着金税四期系统上线、税收大数据全面联网，企业财税行为被置于“显微镜”下。

企业工商异常状态不仅会影响企业的正常运营，还会对企业的长远发展产生严重的负面影响，本文为大家分析出现了公司异常的对企业的影响。

符合以下条件的增值税一般纳税人，由于特定事项产生的留抵税额，通过此功能模块办理增值税留抵税额退税。（一）增值税期末留抵税额退税 1.符合条件的集成电路重大项目增值税留抵税额退税

劳动法适用范围是包括个体工商户的，因此在中国境内的个体工商户、与劳动者建立有劳动关系的，需要订立书面劳动合同，个体商户也需要依法为员工缴纳社保。但如果是没有雇员，只有一名经营负责人的个体户，则可以自行决定社保的缴纳，主要以灵活就业形式参与。

重点群体从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月）内按每户每年20000元为限额依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和个人所得税享受税费优惠政策

六月就快结束了，启冠易立财税想问问大家，这些天过得开心吗？这个开心可以是六月过得怎么样？有收获了什么吗？今天中午吃的什么？心情怎么样呢？ 四个周过得很快，这段时间很漫长，也很短暂；过得很烦躁，也很快乐。

对于企业长期零报税的，会被罚款，严重的还会被稽查。首先税务机关会把纳税人纳入重点的监控范围内，然后进行相关的纳税评估，如果被评估发现隐瞒收入，虚开发票等行为的，则就要补缴纳税款和滞纳金。企业长期零申报

很多老板在自贡公司注册执照后都会考虑到这样一个问题：要不要开设对公账户，小易给出的建议是要开设，那么为什么要开设对公账户呢？如果不开设的话有什么后果呢？下面小易来给各位老板介绍一下吧！

随着目前办理营业执照的流程和条件的简化，很多人自行到工商局登记注册，但不知道的是办理了营业执照最多一个月需进行税务登记，每个月按时进行各项税务申报和工商年报，接下俩给大家简单的讲一下攀枝花工商税务如何解除非正常的流程及注意事项。

出版物经营许可证办理流程要20天左右，每年需要年检。如果出版物经营许可证年检时间过期，原则上原许可证会作废，需重新办理。

很多老板在在龙泉驿公司注册后都在咨询一个问题，社保由税务部门统一征收，对社保缴纳的稽查就更加严格了，那么临时工怎么办？临时工是否也一定要为其缴纳社保呢？

秉承着增进客户关系、促进交流合作、共同强身健体的理念，启冠（易立）代理记账南充部围绕“凝聚你我，共赢未来”为主题的友谊杯乒乓球、羽毛球比赛活动在南充市顺庆区西河体育公园顺利举办。

启冠（易立）代理记账小易告知您社保征收改革大新闻！ 中央印发的《深化党和国家机构改革方案》中提到：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！ 很多人可能觉得：这算哪门子大消息哦，社保不是一直都在地税申报软件里交吗？你要是那么想就错了！这一新政看似平平，背后可能隐藏着巨大改变！

就雅安目前的情况，工商局是允许商用、住宅、商住两用的房屋作为企业的经营场所的。在雅安公司注册的朋友们经常就公司的经营场所遇到这些问题，下边小启为大家例举并奉上攻略。

2013年11月23日上午，伴着一丝凉意，我司成都启冠代理记账有限公司一行7人组成两支队伍应邀参加了由四川财经职业教育联盟、四川省会计学会、四川省中华会计函授学校主办，四川财经职业学院承办的2013年四川财经职业教育联盟企业理事单位首届会计技能邀请赛。一来到四川财经职业学院，精心的布置，热情的迎接，让我们倍感亲切，在志愿者的陪同下，我们完成了签到，领取了大赛纪念品后进入会场，学院艺体馆内灯光璀璨，伴着激扬的进场音乐，上百台电脑在馆内排开，气势相当了得。我们的积极性也随之调动，比赛的紧张气氛也感觉到愈加的强烈。开赛式上，在现场主持人的介绍声中，24支参赛队以及裁判队踩着轻快的步伐，带着自信的微笑，在礼仪引导员的带领下依次进场，场内响起阵阵热烈的掌声。参赛队伍中不乏新希望集团、南光机械、路桥建设等知名企业，国家税务局、地方税务局等政府部门，启冠人也卯足了劲，奋力一博，希望能赛出风格，赛出水平。本次竞赛分会计业务技能竞赛和会计知识现场竞答两个环节，分上下两场进行。其中会计业务技能竞赛环节采取上机操作形式，会计知识现场竞答采用现场竞答方式进行。通过激烈竞赛，我司选手在80余名选手中脱颖而出，周洁梅获得个人成绩第四名，吴金苹获得个人成绩第十四名，两支队伍均获组织奖，可谓收获颇丰，这无疑显示了我司员工的专业技能，也彰显了启冠财务在大力发展业务的同时没有懈怠专业技能的培养，我司两周一次的专业培训也起到了阶段性的胜利。公司也对获得优秀成绩的同事进行了追加奖励。比赛之后，参赛选手也将总结经验，将更多的正能量带回部门，让同事们共同喜悦，所有启冠人也将向取得优异成绩的同事学习，不断优化自身专业素质，更好地服务于客户。最后，再次祝贺两位获个人奖的同事和所有参与的同事。